人材育成コンサルティングおよび多種多様な研修プログラムを提供する株式会社スプリングボード（所在地：兵庫県西宮市、代表取締役社長：足立晋平、以下スプリングボード）は、今まで実施してきた研修プログラムを元に「研修ラインナップ」の無料ダウンロードを開始しました。

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なぜ今、効果的な社内研修が求められているのか
労働力不足や生産性向上が求められる現代において、企業における人材育成は急務となっています。特に以下のような課題を抱える企業様からのご相談が増えています。

課題１.：適切な研修内容が選べない
研修の種類が多岐にわたるため、自社に合ったプログラムを選ぶのが難しい。
課題２.：外部研修の導入に費用対効果を感じにくい
既存の研修では定着率や効果が見えづらく、長期的な成果が期待できない。
課題３.：社内で研修を内製化したい
外部依存を減らし、自社のニーズに合った研修を効率的に設計したい。

こうしたお悩みに応えるため、スプリングボードでは階層別・専門テーマ別に設計された研修マップを網羅した資料を公開しました。本資料は、新入社員から経営者まで、組織のあらゆる階層に向けたプログラムを提案するだけでなく、独自設計によるオーダーメイド型研修の情報も盛り込んでいます。

■スプリングボードの研修の特徴
１.圧倒的な「学習定着率」を実現
独自の「ストーリーテリング手法」と「ショートワーク」を組み合わせることで、受講者が自然に内容を記憶・実践できる設計になっています。

2. 「Aha体験」を重視した行動変容プログラム
知識習得に留まらず、受講者自身の「気づき」を促し、確実な業務改善につながる実践的な内容を提供します。

3. 企業文化に寄り添うカスタマイズ対応
10年以上の実績を持つプロフェッショナルが、貴社の課題に合わせて研修をゼロからカスタマイズ。確実な成果を約束します。

■こんな方におすすめ
・階層や部門ごとに異なるニーズへの対応が難しい
新入社員、若手、中堅社員、管理職など、役職ごとに最適な研修がわからない。
・専門的な研修を依頼できるパートナーがいない
ニッチな分野や専門知識が必要な研修を実施したいが、対応できる外部研修会社が見つからない。
・研修費用を抑えつつ育成成果を上げたい
高コストの研修を避けながらも、長期的に効果が出るプログラムを探している。
・社内での研修運営を内製化したい
外部依存から脱却し、自社の文化や目標に合った研修を設計・運用できる体制を構築したい。

■本資料の主なコンテンツ
・階層別おすすめ研修を紹介 (P.5~10)
新入社員・中堅社員・管理職ごとに身につけるべきスキルごとにおすすめの研修を一覧でご紹介しています。
・オーダーメイド型研修のプログラム例を紹介 (P13~14)
弊社オリジナルの「プレゼンテーション力強化研修」を参考に、学習のポイントや学習の流れを掲載しています。
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株式会社スプリングボードについて
株式会社スプリングボードは、企業の人材育成を支援する総合コンサルティングファームです。大手企業への豊富な研修実績をもち、年間150日以上の登壇を10年以上継続しています。人材育成コンサルティング、ビジネススキル強化事業、知財/開発力強化事業を主軸とし、企業の課題解決に向けた実践的なプログラムを提供。


【会社概要】
社名：株式会社スプリングボード
本社所在地：兵庫県西宮市上ヶ原十番町2番39号
代表取締役：足立 晋平
事業内容： 人材育成コンサルティング・ビジネススキル強化事業・知財／開発力強化事業
HP：https://springboard.ne.jp/